Taką opcję przewidziano za to dla pracowników niepedagogicznych. W ich przypadku wydzielenie godzin urlopu jest możliwe, o ile wskażą taką opcję jako preferowaną. Różnice dotyczą również przyznawanego wynagrodzenia za czas urlopu z powodu siły wyższej. Nauczyciela obowiązuje w tym wypadku stawka 50 proc. wynagrodzenia. Kiedy chcesz policzyć, ile wyniesie twój ekwiwalent za urlop 2023, musisz: podzielić wynagrodzenie (3500 złotych) przez współczynnik urlopowy 2023 (20,83); pomnożyć otrzymany wynik przez liczbę dni urlopu, których jeszcze nie wykorzystałeś przed ustaniem stosunku pracy wobec pracodawcy. Jednocześnie stawkę dzienną należy pomnożyć przez liczbę dni danego miesiąca. W przypadku lipca i sierpnia będzie to 31 dni. Obliczając wynagrodzenie urlopowe nauczyciela za te miesiące, stosujemy więc przelicznik 31/30. Patryk Kuzior 12 lipca 2023 Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop nauczyciela jak obliczyć liczbę dni ekwiwalentu urlopowego dla nauczycieli pracujących na czas nieokreślony i określony (na przykładach), jakie składniki wynagrodzenia wchodzą do podstawy wymiaru ekwiwalentu, jak wyliczyć średnią za godziny ponadwymiarowe, kiedy wypłacić ekwiwalent. 56 dni - 14 dni = 42 dni. Za 42 dni należy wypłacić nauczycielowi ekwiwalent. Zasady obliczania ekwiwalentu za urlop określa ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli. § 6. 1. Wobec tego wymiar urlopu nauczyciela za styczeń - kwiecień 2022 roku ustalamy w następujący sposób: 56/12 x 4 miesiące = 19 dni urlopu. W omawianym przypadku nauczyciel wykorzystał w ferie zimowe 14 dni urlopu. Zatem powinien otrzymać ekwiwalent za 5 dni (19 dni - 14 dni), a nie za 9 dni. Podstawa prawna: 64, art. 66 ustawy z 26 stycznia 1982 r. .

ekwiwalent za urlop dla nauczyciela kalkulator